作者: 李保珠 來源: 菏澤日報 發表時間: 2023-12-18 08:53
中國菏澤網消息 (記者 李保珠)為進一步深化基層管理體制機制創新,激發基層治理新動能,東明縣委編辦以優化職能職責為切入口,不斷提升基層治理能力和服務水平。
定責履職,細化職責任務清單。東明縣委編辦制定《東明縣鄉鎮(街道)職責任務細化落實方案》,科學編制鄉鎮(街道)職責任務清單,重點明確履職范圍,并在便民服務中心對外公開各項職責的承辦機構、責任人和咨詢電話,接受社會監督,切實增強鄉鎮(街道)職責任務清單的可操作性。按照法定職責明確規定交由基層實施的事項,結合本地經濟社會發展的實際情況,理清縣級職能部門與鄉鎮(街道)的職責關系,制定《東明縣鄉鎮(街道)權責清單》,共列入事項137項,包括鄉鎮(街道)公共服務事項77項,行政權力事項60項。賦能增效,強化賦權事項清單。按照“依法下放、權責一致、因地制宜、能放即放”原則,將部分縣級政務服務事項賦權給基層實施。2023年,東明縣對2個重點鎮賦權118項權力事項,其他12個鄉鎮(街道)賦權104項權力事項?;鶎咏Y合實際,積極反映用權需求,確保賦權精準科學。